南方电网校园招聘笔试以计算机考试形式开展，内容涵盖综合知识与专业知识两大模块，分别占比40%和60%。各省份单独组织考试，部分单位可能增设高数、计算机、英语等科目。光江电考将从综合知识构成、专业科目分类、备考策略建议三个维度展开详细解析。

一、综合知识--行业认知与基础能力并重

综合知识模块包含行测、企业文化、时政热点三部分。行测部分侧重逻辑填空、主旨概括、数学运算及资料分析，例如通过上下文推断词语含义或计算工程问题中的效率比值。企业文化聚焦南方电网战略方向，如“双碳”目标实施路径、农村电网改造项目及“人民电业为人民”的核心价值观。时政热点则涉及能源数字化转型规划等政策动态，考生需通过官网、年度报告积累行业术语与政策框架。

二、专业知识--岗位导向的精细化分类

专业知识按岗位划分为六大类：电气类涵盖电路理论、电力系统分析、继电保护及高电压技术；信息通信类包含计算机组成原理、通信原理、网络协议及信息安全；经济财会类考核会计实务、财务管理及税法基础；综合类涉及行政管理、公共政策执行流程及行测强化题型；法学类侧重《电力法》责任条款及合同纠纷处理；其他理工科类则包含数学、物理等基础学科。考生需根据报考岗位对照考纲梳理高频考点，如电气类需重点掌握潮流计算，信息通信类需理解TCP/IP模型。

三、备考策略--精准发力与动态调整

综合知识备考需强化资料分析速算技巧，如差分法比较分数大小，每日限时完成言语理解与逻辑推理套题。专业知识复习应结合真题查漏补缺，例如通过错题本提炼结论性知识点，考前集中背诵速记手册。行业动态跟踪需关注南方电网新型电力系统建设等重大项目，笔试可能结合热点设计案例分析题。此外，海南、云南电网要求心理测评，考生需提前了解测评流程，避免因环节遗漏影响录用。

南方电网笔试以“基础能力+专业深度”为考察主线，综合知识检验行业认知与通用技能，专业知识评估岗位适配度。光江电考建议考生根据岗位分类制定复习计划，通过真题模拟与行业动态积累提升应试竞争力。